راتب الرأس بوخه لتغيير الحاكم. وظيفة رئيس المحاسبين

المحاسب الرئيسي تابع مباشرة لفريق إدارة الشركة. أنت مسؤول عن إنشاء وصيانة الوثائق المحاسبية للشركة، فضلاً عن تقديم التقارير في الوقت المناسب. ليس من الضروري تمامًا أن تقوم الشركة بإخراج الأشخاص من المصنع حتى يتم تنفيذ جميع قيود المنظمة خلف الكواليس. بالإضافة إلى ذلك، هناك معنى في التدقيق المستقل المعترف به للتحقق من المعلومات. من هذه المواد سنكتشف كيفية تنفيذها بشكل صحيح.

يجب أن يتم الاحتفاظ بهذا الإجراء تحت إشعار كبير المحاسبين. سنقوم بفرز الجلود منها بشكل منفصل.

تعيين رئيس المحاسبين للحصول على أفضل النتائج

يتم تغطية هذا الموقف من خلال إجراء فرض رسوم على المادة 80 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

مراحل إجراء التحصيل:

1. قبل 14 يومًا (ربما أكثر، على سبيل المثال، 20 أو 40 يومًا أو نحو ذلك) قبل التسريح من العمل، يتم تقديم طلب إلى عنوان صاحب العمل الذي تطلب منه العامل أن يتم تسريحه من الوظيفة.
2. يتم تسجيل الطلب من قبل سكرتير المنظمة ويتم التحقق منه من قبل صاحب العمل.
3. يرى صاحب العمل أمرا بشأن فصل الموظف من التاريخ المحدد في الطلب، فضلا عن أمر يشير إلى أن كبير المحاسبين ملزم بنقل الشهادة إلى شخص آخر. وينص الأمر على إجراءات نقل الشهادات وتقديم الاتصالات اللازمة، بما في ذلك الجهة التي سيتم نقل الشهادات إليها.
4. يقوم كبير المحاسبين بتسليم المستندات.
5. بمجرد الانتهاء من تعيين شخص صالح، في يوم العمل المتبقي يتم الانتهاء من جميع الترتيبات المالية، ويتم عرض دفتر سجل العمل.

ليس لدى kerivnik الحق في تجاوز العمال عند إجراء، على سبيل المثال، تحت محرك إمدادات الطاقة أو إعداد خطة النهر. وفي العامين المقبلين سيكون هناك انتقال جديد للفيروس الجديد.

التقاعد

من المهم لصاحب العمل أن يتذكر أن كبير المحاسبين، الذي بلغ سن التقاعد، يمكنه إنهاء عقد العمل دون فرض ضرائب إلزامية. وهذا يعني في الواقع أن النشاط المالي للمنظمة قد يضيع دون دعم محاسبي حيوي.

مع العلم أنه يمكن للمواطن تقديم طلب فحص الميراث لسن التقاعد مرة واحدة فقط. وهذا يعني أنه إذا كان صاحب المعاش مرتبطاً بالفعل بنفس الوظيفة على هذا الأساس، فإنه عند إعادة الفحص لا نستطيع أن نبين نفس السبب.

استقالة كبير المحاسبين بمبادرة من صاحب العمل

لماذا يمكنك تعيين محاسب رئيسي؟:

1. يتم نقل حق السلطة على ثروة المنظمة إلى شخص آخر (4 الفقرة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). في هذه الحالة، يحق للرئيس الجديد إنهاء عقد العمل مع الرئيس في غضون ثلاثة أشهر من لحظة نقل الحق في السلطة. ويدفع للمتضرر تعويض إجباري يعادل ثلاثة أجور شهرية متوسطة.
2. دفع كبير المحاسبين للبند 5 من الفن. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - هذا هو عدم انتهاك إصابات العمل لمرة واحدة دون سبب مهم لظهور القيود التأديبية. إذا كان لدى كبير المحاسبين الكثير من التهم التأديبية (دوجاني)، فلن تكون تهمته مشكلة.
3. تعويض رئيس المحاسبين بموجب البند 9 من الفن. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - اعتماد قرار لا رجعة فيه، مما أدى إلى تدمير سلامة المنجم والحفاظ عليه، أو اشتقاقه بشكل غير قانوني أو أي ضرر آخر يلحق بالمؤسسة. إذا أراد بائع الروبوت تعيين كبير المحاسبين لشركة Art. 81 ص 9، من الممكن تسليط الضوء على ذنب الرئيس، والدفاع عن قرارات لا أساس لها، والثناء عليه نفسه، مما أدى إلى الكثير من الميراث غير المقبول. وفي حالة أخرى، يحق للمحامي المفرج عنه أن يخضع للملاحقة أمام المحكمة والطعن في محضر الإفراج. ونتيجة لذلك، قد تضطر الشركة إلى استبدال عدد كبير من العمال في المصنع ويتعين عليها دفع تعويضات عن تكبدها التغيب عن العمل.
4. تصفية المؤسسة وإكمال النشاط من قبل رجل أعمال فردي.
5. تقليص عدد العاملين في منظمات الرعاية الصحية وأصحاب المشاريع الفردية. في الحالات القصوى، يكون تورم الرأس فيما يتعلق بالحالات المختصرة مستحيلا. في المستقبل سيكون هناك spivropitnik المحتاج الذي سيكون قادرًا على تمويل كل شيء وجمع التبرعات. ومع ذلك، هناك عواقب إذا كان الجزء الأكبر من تضخم الغدة الدرقية في المنظمات الصغيرة ملزمًا بالحفاظ على مظهره، فيمكن أن يمر الصداع بالفعل مع المنظمة.
6. عدم كفاية العمالة بسبب نقص المؤهلات كما تؤكد ذلك نتائج الشهادات في الشركة.
7. تغيير السلطة إلى اسم المنظمة.
8. تقديم مستندات مزورة عند توقيع عقد العمل.
9. انشقاق السجن الذي يحميه القانون (التجاري، الحكومي، الخدمي)، والذي أصبح معروفا للقوى العاملة في عهد قمع المطالب العمالية، وكذلك انشقاق البيانات الخاصة بعمال منظمة. في هذه الحالة، يجب على kerivnik تقييم الوضع الذي ينتظره بشكل صحيح. ينص التشريع الرسمي على أن السر التجاري ليس المعلومات التي يمكن العثور عليها في المستندات القانونية لكيان قانوني، والوثائق المتعلقة بقدرة المنظمة على الدفع، وتقديم المعلومات (حول الفوائض والأرباح)، وما إلى ذلك. وينبغي نقل هذه المعلومات إلى أي شخص ولا يعتبر بمثابة خرق لغرفة السرية التجارية.
10. التدمير الإجمالي لمرة واحدة لمحاصيل العمل بواسطة كتاب الرأس:

• التغيب عن العمل طوال يوم العمل بأكمله، والعمل في العمل لأكثر من أربع سنوات بعد العمل خلال يوم العمل، دون أي سبب مهم؛
• ارتكاب السرقة في موقع عمل شخص آخر، وعقل فقره، وتدميره، وإهداره، الذي أنشأته المحكمة الكبرى أو مدح المحكمة، التي اكتسبت قوة قانونية؛
• تدمير أمر الحماية في الوضع، لأنه تسبب في عواقب وخيمة أو خلق تهديدًا لهجومهم؛
• أداء الأنشطة المالية من قبل متخصص يخدم القيم المالية والسلعية، لأنها تشكل أساس هدر الثقة السويدية من جانب صاحب العمل؛
• ارتكاب جريمة غير أخلاقية من قبل الكاهن فيما يتعلق بوظيفته الإلهية؛

من المهم ملاحظة أن السلطة الجديدة لها الحق في إنهاء علاقة العمل مع كبير المحاسبين لمدة 3 أشهر، بدءًا من لحظة النقل إلى السلطة الجديدة (المادة 75 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). .

كما يمكن إجراء الحساب الرئيسي على النحو التالي (المادة 76 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)، على النحو التالي:

• إذا كنت تبدو متورطًا في أنشطة مخدرة أو كحولية أو سامة؛
• لقد رفض العامل الصحي في المنظمة شهادته الطبية لأن هذا العمل محظور عليه؛
• وهذا ممكن مع فوائد السلطات المحلية.

المراحل الرئيسية للاستخراج:

1. إذا أخل العامل بواجباته يظهر النوم في مكان العمل وفي الحالات الأخرى يتم تشكيل لجنة تحقيق من العامل. ويجري الإعداد لفعل يؤكد ذنب العامل.
2. يبدو أن هناك أمراً بالاستقالة في الموعد الذي حدده صاحب العمل.
3. يتعرف العامل على الأمر ويطلع على دفتر العمل ويتم تنفيذ الإجراءات اللازمة.

حسب السنة

ترتيب التحصيل:

1. يناقش صاحب العمل وكبير المحاسبين في نفس الوقت إجراءات التسوية، ويوقعان على الاتفاقية الإضافية، التي سيتم من خلالها توحيد الترتيب واتخاذ أي قرارات في عملية التسوية؛
2. يتفق الطرفان على استكمال التزاماتهما بما يرضي الطرف، وبعد ذلك يترك العامل العمل حسب الترتيب.

بعد الوصول إلى الهدف، يجب عليك تسجيل النتائج على قطعة من الورق في عرض المستند. قد يتم تعيين شخص ما ما يلي:

• موضوع الوضوح
• تاريخ الإفراج؛
• العقول التي يتم تنفيذ الإجراء لها؛
• الميراث المحتمل للأراضي المتضررة.

يجب الحفاظ على الوثيقة في شكل حر. وهذا ليس إلزاميا، ولكنه سيساعد على حل الوضع الذي سيتم فيه تدمير بعض جوانب ملكية المنزل من جانب واحد.

يرجى إعلامنا بتمديد عقد العمل.

عند الاتصال بالمفروشات غير المعدة

إجراءات بائع الروبوت:

1. وبغض النظر عن الشروط التي لم يتفق عليها طرفا عقد العمل، يرى صاحب العمل أمراً باستقالة العامل، معتمداً على هذه الشروط؛
2. بعد إعطاء الأمر، يواصل الكاهن التنفيذ.

كيفية تعيين كبير المحاسبين أثناء إعادة تنظيم نموذج الاستحواذ

يمكن أيضًا استخدام هذا الإجراء لتحسين فرص العمل مع أحد العاملين في مجال الرعاية الصحية. إذا كان جدول التوظيف الجديد يتطلب أخصائيا، فلا يحق للكيريفنيك إقالته. في هذه الحالة، إذا قامت عملية إعادة التنظيم بإجراء تغييرات على عقد العمل، يتم إخطار المحاسب كتابيًا. وبمجرد أن يقبل أفكارًا جديدة، فإنه يستمر في تجديد التزاماته المتعلقة بالبستنة.

ومن أجل عدم تعقيد الوضع، يجب حل جميع الخلافات من خلال مزيد من المفاوضات.

كيفية تعيين كبير المحاسبين من منظمة الميزانية

من الواضح أنه قبل قرار وزارة المالية في الاتحاد الروسي، يجب أن يكون قرار تعيين كبير المحاسبين لأي مؤسسة مدرجة في الميزانية متوافقًا مع لوائح خزانة الحكومة المحلية. يمكن لـ Fakhīvets دفع مستحقاتهم لعائلاتهم أو من خلال بلوغهم سن التقاعد. يتعين على مدير الشركة إعداد جميع المستندات ذات الصلة التي تطلبها دائرة خزانة الدولة. إذا لزم الأمر، يجب على شركة التأمين تأهيل محاسب وتقديم تقييم مهني لعمله.

يمكنك طرد كبير المحاسبين لإهدار الثقة

وكقاعدة عامة، يتم إعفاء غالبية المحاسبين من الأهمية الجديدة بسبب انعدام الثقة. لا يمكنك المرور دون مساعدتك هنا. بادئ ذي بدء، يلزم تقديم ملف مطالبات لتقديم ما يثبت سرقة منجم الشركة واختلاس الأموال. ولهذا الغرض، من الضروري الاتصال بالشرطة. التأكد من قدرتك على التعامل مع نتائج المحاسب، وليس مع الشكوك غير المباشرة. لا يحق لمدير المؤسسة تعيين أخصائي إذا كان يتناول الدواء أو في حالة الإفراج أو أثناء الحمل. في الحالة التي يتم فيها الكشف عن عدم الامتثال لالتزامات العمل، يجب على الرقيب تقديم تفسير كتابي، وفي أقرب وقت ممكن، فرض الأمر المناسب.

بمجرد طرد كبير المحاسبين بسبب سوء السلوك، سيخضع صاحب العمل لغرامة تأديبية لمدة 30 يومًا بعد اكتشاف الجريمة. وفي الوقت نفسه، فإنهم يدعون وسيخضعون لعقوبات إضافية جديدة. على سبيل المثال، إذا لم تتلق مساعدة بسبب البطالة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من لحظة مغادرة الشركة، فقد يتم منعك من رعاية مزارعك لفترة محددة.

ما هو المبلغ الذي يجب على المحاسب الرئيسي فعله عند الحصول على الراتب؟

هناك الكثير من الكتب حول مقدار ما يمكن أن يعمل عليه كبير المحاسبين، وغالبًا ما يستغرق الأمر أكثر من عامين لترتيب جميع السجلات المحاسبية. لكي يشترط على كبير المحاسبين أداء 3 أو 4 سنوات أو أكثر قبل التخرج، يجب إدراج أنشطة كبير المحاسبين قبل عقد العمل مع وجوب العقل في ذلك. ومع ذلك، فإن هذه العقلية غير قانونية على الإطلاق. إذا كان من الضروري الحصول على معلومات دقيقة، يحق للمحاسب الدفع لمدة عامين بعد توظيف صاحب العمل. تعد كيفية ترتيب الأشياء من اليمين مشكلة لبائعي الروبوتات فقط.

أسباب مهمة للبحث دون مزيد من التحضير

في كثير من الأحيان، لضمان سلامتك، يمكنك طلب المساعدة من زملائك، وغالبًا ما يخضع تعيين كبير المحاسبين لاحترام العديد من المحاسبين الآخرين في الشركة. كل واحد منهم مسؤول عن عمله، ومع وجود علاقة مخلصة مع هؤلاء المتخصصين، يمكنك محاولة التوقيع مع كل واحد منهم على نسختك من قانون سلامة المستندات للفترة الحالية والمقدمة.

إذا كان لدى الشركة الكثير من العمل، ويتضمن هيكلها خدمة أرشيفية، فمن الأفضل تسليم الورقة إلى أمين المحفوظات. في حالة حدوث أي طارئ، من الأفضل قضاء بضعة أيام قبل الصداع لفحص جميع المستندات وتنظيمها، كما لو كنت لا تسلمها لأحد.

بالإضافة إلى ذاكرة التخزين المؤقت التي تنهار، سيكون من الصعب على الرأس نقل الأرشيف للتخزين إلى مؤسسة خارجية أو أخذ المستندات معك للتخزين الذاتي.

ناميرنا سكودا وvidnovidalnost

هناك عار حقيقي في ظهور استنزاف أي أوراق من جانب النظام الأمني، فضلا عن مصداقية المعلومات المحاسبية والمعلومات الإدارية، ولهذا الضرر ينتشر وعلى المدير أيضا. تتحدث قواعد قانون الضرائب في الاتحاد الروسي عن موثوقية دافعي الضرائب (من الضروري أن نفهم - الشركات)، ويتحدث قانون الجرائم الإدارية في الاتحاد الروسي عن موثوقية ملاك الأراضي (عمال الفخار والرؤساء) . لذا، وبهذا المعنى، فإن المدير وكبير المحاسبين "في نفس الحزام" ولن يلحق الرؤساء ضررًا بالفاخيفتسيا.

نقل الشهادات

لا يحدد كل قانون تنظيمي إجراءً للقبول والنقل، لذلك يحق لبائع الروبوت إرساله إلى المؤسسات المحلية، وإرساله إلى التعليمات المحلية. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يحدد عقد العمل الذي يتم تحريره عند التوظيف الإجراء.

ترتيب kerivnik وفقًا لهذا الإجراء مسؤول عن:

• الاستبدال الذي استلزم النقل؛
• شروط تنفيذ القانون وطويه؛
• الخصائص الخاصة للرأس والفرد الذي يتلقى من اليمين؛
• مستودع العمولة والبيانات الرسمية والأعضاء.

في عملية الالتقاط والنقل، من الضروري الإشارة إلى الوثائق من الكتيب، بدلاً من أي روبل، سجل نقدي في الوقت الذي يتوافق مع يوم كتابة الطلب.

وتطوى بالشكل المناسب، ويوقع عليها الطرفان، وتختم بالختم. تاريخ الطي موضح على كل واحدة.

قواعد إنشاء سند نقل

ومن الممكن في الفعل معرفة مظهر جميع المستندات المحاسبية التي قبلها ضابط الأمن الجديد والأضرار التي تم اكتشافها وقت التدمير. هذا ما يوقعه الطرفان المتضرران: عميل جديد ورائع.

يعرض القانون المعلومات التالية:

1. تاريخ الالتقاط الأولي للوثائق.
2. تفاصيل الشركة واسمها.
3. جميع البيانات الموجودة في المستندات: من وأين تم الاستيلاء على الأشياء الثمينة المادية وإرسالها.
4. إذا كانت هناك أوجه قصور في نظام المحاسبة وحفظ الملفات، فيجب تسجيلها جميعًا في قانون النقل.

إذا تم التعاقد مع شركة تدقيق مستقلة قبل العمل، فسيتم تضمين المعلومات المتعلقة بها في قانون النقل.

في عملية نقل الالتزامات، يكون الأشخاص التاليون مذنبين:

• بيانات التحقق من شهادة التسجيل لدى EDRYUL؛
• توثيق مؤكد حول تسجيل الأعمال لدى صندوق التقاعد وصندوق العمل لدى شركة التأمين لضمان وثائق التأمين الطبي والخدمات المجانية؛
• جميع المعلومات حول تنظيم دفع الرواتب للعاملين في مجال الرعاية الصحية؛
• عن موجودات الشركة وودائعها.

الفعل نفسه لديه خياران: لموظف جديد وجديد أو لرعاية المنظمة.

طلب

عند فتح سجلات العمل، قد يكون هناك ترتيب مختلف يتم من خلاله إرسال المستندات. يُطلب من كبار المحاسبين نقل المستندات، والتي تشمل الميزانية العمومية والميزانية العمومية النقدية، والمستندات المتعلقة بالأقسام الهيكلية، والمستندات المصرفية، وما إلى ذلك.

عندما يتعلق الأمر بفحص النظام المحاسبي الأساسي للمؤسسة والشركة:

• كاسي و أوبليكو كوشتيف؛
• الاتفاقيات مع الأطراف المقابلة، حيث تعمل المؤسسة كمدين ودائن؛
• ظهور السمات الرئيسية.
• الميزانيات على جميع المستويات من الضرائب والجباية والمدفوعات الإلزامية الأخرى؛
• النموذج المادي خلف أكياس جرد الأصول المادية، والتحقق من بيانات المكتبة مع بيانات الأفراد ذوي الصلة المادية؛
• قبول المستندات المحاسبية الدقيقة والأرشيفية خلال خمس سنوات.

وسواء قبول الطلبات، فمن الضروري الحفاظ على المستندات الأولية والسجلات المحاسبية والسجلات المحاسبية التي تخضع لإدراج القانون من حيث الشروط التي يتم تحديدها بما يتناسب مع قواعد منظمة السجلات الأرشيفية السيادية، على ألا تزيد عن خمسة الصخور.

حقوق العامل والعاملة

بمجرد أن يحدد رئيس العمل استعداده لإنهاء عقد العمل من سلطة الوصية، يجوز لصاحب العمل التوقيع على طلبه، مع الإشارة إليه بشأن نقل الشهادة. إن التنازل عن أجور العمل لموظفي الحكومة يرجع إلى حق العامل.

من المستحيل أن يكون التنظيم غير المناسب لنقل الشهادات بمثابة أساس لإرباك المحامي. يحق لك، بعد انتهاء فترة ما قبل المضغ، عدم الخروج لإثبات عدم تمكن صاحب العمل من خداع شخص آخر.

وبما أن كبير المحاسبين تم تعيينه من قبل أحد الأشخاص في المؤسسة، والذي قام بعد تقاعده بكتابة طلب ترك الحكومة، فإن سبب تطبيق عقد العمل مهم. بمجرد أن يحتفظ صاحب المعاش المتقاعد بخبرة عمله الأصلية، والتي يتم التأمين عليها عند نقل ضمان التقاعد.

يحق لصاحب العمل إلغاء عقد العمل من جانب واحد بعد انتهاء عقد العمل، بغض النظر عن الظروف:

• يقضي الطبيب ساعة على ورقة الدواء في عمل يستغرق وقتًا طويلاً. في ساعة مرض الممارس، لا يتم توسيع المصطلحين؛
• في العمل كل يوم لأي سبب، بما في ذلك القلق.

ويحق للعامل، بغض النظر عن الأرض المشغولة، أن يقدم طلبه في أي وقت. ومع ذلك، إذا لم تتم مطالبة شخص آخر كتابيًا في هذا الوقت، فمن الأفضل ألا تفشل. ومع ذلك، إذا تم إرسال الطلب، فهو يتوافق مع أحكام قانون العمل، والقوانين الفيدرالية التي تنظم تنظيم عقود العمل، ويقلل صاحب العمل من إمكانية التوظيف بموجب عقد العمل المحدد.

إرث

إذا ارتكب كبير المحاسبين جرائم أثناء مخالفته لالتزاماته فإنه يتحمل المسؤولية الإدارية بما في ذلك المسؤولية الجنائية. نظرًا لموثوقية المواد، فمن الضروري التعويض عن إنتاج التجاوزات. على سبيل المثال، إذا لم يتم دفع الضرائب في الوقت المناسب، ونتيجة لذلك تم فرض غرامة على المؤسسة، فلا يوجد أي شرط لدفع غرامة وتراكم العقوبات.

يتضمن قانون العمل الرسمي حكماً يقضي بإزالة الضرر المباشر، مدعماً بالحقائق، وينص على أن الدخل المفقود لا يساهم في الحد منه.

ما الذي تحتاج إلى تأكيده بعد تسجيل الخروج؟

بمجرد أن تتخلص من الكثير من الحبات، فإن تعافي رأسك لن يدفعك إلى نسيان كل شيء وفصل فترة العمل في الشركة عن الحياة. استئجار عدد قليل من الصخور الأقرب. المحور ليس الوحيد في قائمة محركات الأقراص الأكثر تقدمًا:

اتضح أنه تم الكشف عن حقائق الدمار والأفعال الاقتصادية في المؤسسة بعد رحيل كبير المحاسبين، ولا يمكن رفعه إلى مستوى الأدلة إلا إذا كان الذنب واضحًا ومباشرًا للمتهم.

مؤهلات مقدم العمل

إن رؤية مثل هذا العامل المهم على أنه أحمق أمر غير مقبول على الإطلاق بالنسبة لبائع الروبوتات. من خلال إضاعة موظف ذي قيمة دون داعٍ وإضاعة ساعة في البحث عن موظف جديد، يمكنك خلق مواقف تلقي بظلالها على الموقف. على سبيل المثال:

• يتم تشجيع صاحب العمل على قبول طلب الاستغناء عن العمل من كبير المحاسبين. في هذه الحالة، قم بإعداد مستند من اثنين من العينات وأرسله إلى المستأجر الخاص بك من خلال السكرتير. وفي هذه الحالة من الضروري التأكد من تسجيل الورقة في سجل المراسلات الواردة. أحد الأمثلة التي تحتوي على علامة حول تاريخ ووقت استلام الطلب قد يضيع في يد الطالب. سيتم مسح التاريخ المشار إليه في الوثيقة والمدة قبل المغادرة. يمكن أيضًا إرسال التطبيق إلى الروبوت عبر البريد مع ورقة الإشعارات الموصى بها حول التسليم. في هذه الحالة، يبدأ تاريخ الاستحقاق بالتغير من تاريخ إزالة المراسلات المخصصة للإخطار الذي تم إرجاعه؛
• إذا لم يتمكن المستأجر من العثور على موظف جديد، فلا يحق له تعيين محاسب للعمل. وهنا يكون كبير المحاسبين هو المسؤول عن تسليم الشهادة لموظف المنظمة. ومن الجدير بالذكر أن التشريع لا يلزم المحاسب بنقل المستندات إلى المحاسب؛
• إذا كان صاحب العمل لا يريد تسليم العمال للتحقق من دفتر العمل في ذلك اليوم، يجب أن تعلم: مثل هذه الإجراءات غير قانونية وتؤدي إلى الملاحقة الجنائية أمام مفتشية العمل أو المحكمة.

مراجعة الحسابات كوسيلة للتوفيق بين الأطراف

ومن غير المرجح أن يشيد أحد كبار المحاسبين بحماس بالقرار المتعلق بدفع تكاليف السلطات. غالبًا ما توحي الصيغ القصيرة والمباشرة بفكرة التغيير في مكان العمل، الذي كان يتلاشى خلال الأشهر القليلة الماضية، فضلاً عن عدم الرضا المتبادل عن نوعية الحياة. في هذه الحالة، قد يكون خيارًا ممتعًا لكلا الطرفين إجراء مراجعة تدقيقية لأنشطة المؤسسة خلال العدد المتبقي من السنوات.

أولاً، يجب على المدققين إجراء مراجعة شاملة لجميع الوثائق بدلاً من المراجعة الانتقائية التي تتم ممارستها أثناء النقل القياسي للشهادات بين المحاسبين. بخلاف ذلك، إذا تم تحديد أوجه القصور، فسوف تقدم المؤسسة توصيات لتصحيحها أو تحديث الأوراق بشكل يومي. ثالثًا، بموجب العقد المبرم مع شركة التدقيق، سيتم وضع المسؤولية عن جميع انتهاكات الضرائب والتشريعات الأخرى خلال فترة التدقيق على عاتق المراجعين المستلمين.

الحقائب

كقاعدة عامة، كبير المحاسبين هو الشخص الأكثر أهمية في المنظمة بعد ورشة العمل. هناك الكثير من الثروة التي تكمن فيها الشركات المزدهرة مالياً في أفعالها، كما تعلم الصناعة. ويواجه الشخص الجديد الذي يتولى إدارة هذا المصنع عدداً من الصعوبات، بما في ذلك العثور على متخصص جديد مختص ومراجعة خط إنتاج الشركة ونقله مرة أخرى. وفي ذلك الوقت يتحمل كبير المحاسبين عبء المسؤولية العالية قبل إدارة عمله.

يعد كبير المحاسبين أحد كبار المتخصصين في أي مؤسسة تجارية يجب من خلالها الحفاظ على عمل الشركة ورفاهتها المالية.

القراء الأعزاء! توضح المقالة طرقًا نموذجية لتحسين التغذية القانونية، بالإضافة إلى حالات الجلد الفردية. ماذا تريد أن تعرف، كيف اكتشف مشكلتك بنفسك- الاتصال بالاستشاري:

يتم قبول الطلبات والأقسام بشكل مؤهل وبدون أيام عطلة.

تسي شفيدكو آي مجانا!

ما الذي يمكن فعله أيضًا إذا كانت السلطات الرقابية تفرض الضرائب باستمرار وتهددها بالعقوبات؟ سيكون عليك تعيين محاسب رئيسي.

الدعم القانوني

المحاسب الذي يعمل ككبير المحاسبين، لديه حق الوصول إلى جميع المصالح التجارية، وإذا كانت مسؤوليته كبيرة، فقد تنشأ صعوبات.

ومع ذلك، فإن رعاية الشركة، بعد أن اختارت تعيين كبير محاسبين، يمكن أن تضمن أقصى قدر من الأمن لنفسها: إنشاء أدلة حول الديون الواضحة المستحقة لصندوق التأمين والمعاشات التقاعدية، ومؤسسة الائتمان، ومفتشية الضرائب.

وإذا كان من المرغوب فيه الحصول على أقل مبلغ من المال، فلن يتم تعيين كبير المحاسبين إلا بعد إعداد جميع المعلومات وعدم إجراء المعارك خلف الكواليس.

من الناحية المثالية، سيكون من الجيد الاعتراف بمراجعة مستقلة لنظام التقارير المالية: حتى كبير المحاسبين نفسه هو المسؤول عنها، وإذا لم تقم بذلك، فقد تظهر مخالفات خطيرة، مما سيؤدي إلى يرجى الاتصال بفني الشركة .

يمكنك أن تطلب من الهيكل المصرفي إعادة التحقق من المعاملات النقدية، والكشف عن عمليات السحب غير القانونية وغيرها من العناصر التي لا يمكن السيطرة عليها. وبالتالي، يقوم البنك بمراجعة معايير التشغيل الخاصة به دون قرار من السلطات القضائية.

قبل تعيين كبير المحاسبين، يوصى بإجراء جرد جديد لقيم السلع وحتى خارج وضوح المعلومات المحاسبية.

كبير المحاسبين هو نفس المسؤول المهني في الشركة، ولا يوجد قانون ذو صلة في قانون العمل يصف إجراءات توظيف العمال في هذا المجال.

ينص قانون العمل على الأحكام التالية التي يجوز بموجبها إعفاء كبير المحاسبين من بدء العمل:

1. لتغيير قائد الشركة - TK. يمكن للموظف الجديد توقيع عقد عمل مع كبير المحاسبين – TK.
2. إذا تم اتخاذ قرار غير مرخص به، ويترتب عليه ضرر مادي للمنشأة، فإنه يعتبر مخالفة تأديبية، ولهذا السبب فإن المادة قد تؤدي إلى تجميد عقول قانون العمل. يتحمل صاحب العمل مسؤولية تاريخ العرض المسبب لغرض الدفع مقابل هذه المادة، وإذا لم تكن كافية، فيمكن للمحامي تعريض قرار المحكمة للخطر، وسيتعين على بائع الروبوت دفع تعويض عن الهمهمة من الشرطي.
3. بمجرد إنشاء عقد عمل محدد المدة بموجب قانون العمل، يصبح من الممكن تمديده بعد انتهاء مدة العقد. تقع على عاتقك مسؤولية إعادة توجيه السطر المكتمل إلى . لا يتم نقل استمرار خط اتفاقية السلسلة عن طريق التشريع المناسب.
4. عند تصفية المؤسسة.
5. مع ظهوره أثناء العمل في حالة إدمان الكحول والمخدرات - .

قد يخضع تعيين كبير المحاسبين لمتطلبات قانونية أخرى، على النحو المحدد في عقد العمل وأنظمة الشركة، ولكن غالبًا ما يرجع ذلك إلى: عدم اتساق المنصب.

طلب

يتولى مدير المؤسسة إصدار أمر بنقل الشهادة إلى موظف مهني جديد، والذي قد تكون لديه الرسالة التالية:

• قائمة الأشخاص الذين يشاركون في قبول ونقل الشهادات؛
• المدة المتبقية لإجراءات القبول والنقل، والتي يتم تحديدها بناءً على تاريخ تقديم المستندات ذات الصلة من قسم المحاسبة وحفظ الملفات؛
• إجراء استكمال الوثائق وتوظيف الأعمال، يمكنك الحصول على وظيفة وموظف جديد.

عند قبول منصب كبير المحاسبين، يتم وضع اتفاقية بشأن موثوقية المواد، والتي من الضروري إجراء جرد لقيم السلع والمسائل المتعلقة بالأعمال التجارية.

والتي يتم إنشاء عمولة صيانة لها، ويتم إدخال نتائج الجرد في جرد خاص للمؤسسة.

يؤدي الحصول على الشهادات إلى تحويل الأموال إلى بنوك المنظمات الممولة وغير الممولة من الميزانية وصناديق تأمين المعاشات التقاعدية للعمال.

مميزات نقل الشهادات

• في وقت تاريخ النقل المتبقي، سيتم إعداد جميع الوثائق ذات الصلة للفترة الحالية، وسيتم توزيع جميع سجلات التسجيل والوثائق المحاسبية؛

يتم حفظ المستندات الأولية خلف مجلدات مراجع التسميات المقبولة وفقًا للسياسة الإقليمية للشركة. يتم حفظ المراجعات من الفترات الماضية وأرشفتها لحفظها.

• حقيقة نقل جميع المستندات والمعلومات المحاسبية إلى الموظف الجديد هي عملية نقل وتوقيعات كلا الموظفين: الحاليين والجدد؛
• وصف لجميع أصول الشركة وأي التزامات تجاه الأطراف المقابلة والدائنين.

إذا لم يتم تعيين كبير المحاسبين الجديد بعد، فيمكن إصدار أمر بمصادرة المستندات لأحد موظفي المحاسبة حول التعيين الفوري لالتزامات كبير المحاسبين.

سيتم توفير مزايا عمل إضافية لتعيين ضابط عسكري، أو عند النقل إلى منصب كبير المحاسبين على أساس دائم.

قواعد إنشاء سند نقل

ومن الممكن في الفعل معرفة مظهر جميع المستندات المحاسبية التي قبلها ضابط الأمن الجديد والأضرار التي تم اكتشافها وقت التدمير. هذا ما يوقعه الطرفان المتضرران: عميل جديد ورائع.

يعرض القانون المعلومات التالية:

1. تاريخ الالتقاط الأولي للوثائق.
2. تفاصيل الشركة واسمها.
3. جميع البيانات الموجودة في المستندات: من وأين تم الاستيلاء على الأشياء الثمينة المادية وإرسالها.
4. إذا كانت هناك أوجه قصور في نظام المحاسبة وحفظ الملفات، فيجب تسجيلها جميعًا في قانون النقل.

إذا تم التعاقد مع شركة تدقيق مستقلة قبل العمل، فسيتم تضمين المعلومات المتعلقة بها في قانون النقل.

في عملية نقل الالتزامات، يكون الأشخاص التاليون مذنبين:

• بيانات التحقق من شهادة التسجيل لدى EDRYUL؛
• توثيق مؤكد حول تسجيل الأعمال لدى صندوق التقاعد وصندوق العمل لدى شركة التأمين لضمان وثائق التأمين الطبي والخدمات المجانية؛
• جميع المعلومات حول تنظيم دفع الرواتب للعاملين في مجال الرعاية الصحية؛
• عن موجودات الشركة وودائعها.

الفعل نفسه لديه خياران: لموظف جديد وجديد أو لرعاية المنظمة.

كيفية كتابة طلب الانسحاب من مبادرة بائع روبوت

كما سبق أن قيل أعلاه، لتلبية احتياجات موظفيك، وفي هذا القسم في كتاب العمل، سيتم كتابة أمر حول أسباب هذه التصرفات من قبل صاحب العمل: المادة 81 من قانون العمل، وفيها هناك عدد من النقاط التي يمكن للموظفين من خلالها الاتصال بضابط الشرطة إذا كنت مخطئًا.

عند التعيين في وظيفة أخرى، يجب على مسؤول الموارد البشرية التحقق من سبب ترك الوظيفة، وبشكل عام، ما يمكن اعتباره للتوظيف. ماذا يمكنك أن تفعل للخروج من هذا الوضع الصعب؟

نظرًا لأن بائع الروبوت ليس مسؤولاً عن وكالة إنفاذ القانون، ولا توجد أسباب واضحة للاستقالة، اطلب من ضابط الشرطة أن يطلب من بائع الروبوت عدم التخلي عن حياتك المهنية والتوقيع على أمر بترك وظيفتك.

بهذه الطريقة، يمكن لبائع الروبوت تجنب حالات الصراع، ويتم تحرير عمليات تفتيش السفينة من محرك الأقراص بدون سبب: غالبًا ما ينتقد المتخصصون مثل هذه القرارات في أمر المحكمة ويلجأون مرة أخرى إلى الروبوت ويسحبون التعويض أيضًا. لإلقاء اللوم على التغيب عن المدرسة.

إذا تم إصدار أمر بالفصل من قانون العمل في الاتحاد الروسي، فمن غير المرجح أن يتمكن العامل العسكري من العثور على وظيفة في تخصصه في شركة أخرى.

من الصعب الخروج من هذه المواقف، وحتى بائع الروبوت هو المسؤول في البداية عن تقديم روبوت آخر للموظف مهما كان، وليس تخصصاً.

هذه طريقة تسوية مخلصة تمامًا: تخفيض عدد الموظفين، والذي ينظمه الجزء 2 من المادة 81.

في هذه الحالة، سيتم دفع تعويض للطالب عن الإجازة غير مدفوعة الأجر. وهذا سيؤدي إلى خسائر مادية، وهي ليست حكومة بائعي الروبوتات.

ويتطلب المحور أيضًا من العمال تعيين ضباط شرطة للقيام بمهام رسمية لتجنب الهدر ومكالمات الشحن.

يتم كتابة الطلب على نموذج منفصل باسم نواة الشركة مع الإشارة إلى تاريخ تقديم الطلب. في هذه الحالة، من الضروري إعداد معدات الإنبات 2 بشكل صحيح ولن تتعرض للركود: سيتم إجراء المكالمة مباشرة في اليوم التالي.

كيفية إصدار أمر

في قاعدة شركة خدمات معينة، سيتم تخصيص بطاقة عمل لصاحب العمل. والعقوبة لها سبب، أحدها هو العبء التأديبي المفروض على العامل.

شكل الطلب قياسي، والذي يظهر في عامل واحد تقريبًا. يتم إعداد الأمر نفسه من قبل متخصصين في قسم شؤون الموظفين وتوقيعه من قبل القسم وإرسال نسخة من الأمر إلى قسم المحاسبة.

قد يتضمن أمر الهروب ما يلي:

• الرقم التسلسلي للوثيقة؛
• تفاصيل الشركة؛
• تاريخ توقيع عقد العمل؛
• كم من الناس شاهدوا الأمر؛
• أساس الأمر هو احترام مبادرة صاحب العمل لدفع ثمن العمل. مؤشرات على انتهاك قواعد قانون العمل؛
• يجب على الأشخاص المعنيين ماديًا تقديم المستند اللازم حول وجود مطالبات ذات طبيعة مادية على جانب الشهادة المرفقة بالوثيقة.

فيبلاتي

يحدد قانون العمل إجراءات دفع المكافآت المتبقية من القوى العاملة لأي عمل معين، بغض النظر عن السبب.

شركة تأمين العمال:

1. الدفع لأيام العمل قبل المغادرة.
2. مبلغ التعويض لغير الفيكوستان من خلال الإفراج الخاص.
3. إذا كان عقد العمل ينص على تعويض عن ساعة الراتب، فإن هذا المبلغ يساهم في الدفع للموظف.

يتم احتساب الرسوم المدفوعة وفقًا لقواعد وسياسات الشركة، والتي تغطي أيام العمل ومعدلات الدفع. يعتبر باقي يوم العمل هو يوم التقاعد، والذي يتم تضمينه أيضًا في الدفع مقابل العمل.

إذا لم تمتثل الشركة للأحكام ولم تمنح الإذن لرئيس المحاسبين، فيمكنهم استرداد الخسارة مقابل فلس واحد دون الحاجة إلى رفع دعوى قضائية.

هناك قواعد لإنهاء عقد العمل بمبادرة من صاحب العمل:

• إذا عمل العامل في الشركة لمدة تزيد على 11 شهراً، وتم التأمين عليه عند احتساب الإجازة، يتم تعويض العامل عن كامل مبلغ الإجازة؛
• في حالة التصفية أو إعادة تنظيم المؤسسة أو في حالة عدم توفر الزراعة لأي سبب من الأسباب، سيقوم المصنع بتحصيل تعويض جديد عن الإمداد غير المستدام؛
• لن يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل، باستثناء أي خطأ سببه، بما في ذلك مبادرة صاحب العمل؛
• كما لا تدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي قام بصياغة عقد عمل للخدمات المحاسبية ككبير المحاسبين.

قد يكون أي مدير لمنظمة ما في وضع يسمح له بذلك. شظايا رأس النبيذ - الوضع خاص، ثم يتم فهم إجراءات العمل والعقول اللازمة لهم بوضوح من الإحصائيات.

ماذا يمكنك الحصول على رئيس ل؟

إن دور أي محاسب، وخاصة رئيسه، في الأنشطة التجارية عظيم. لذلك، أول شيء يجب فعله هو تعيين وظيفة وإيلاء المزيد من الاهتمام لمكانة الشخص الذي يعتني بأعباء الرأس، لذلك من الجيد التفكير في إرث هذا الشخص للشركة.

إذا تم النظر إلى التغذية بشكل إيجابي، فإن أثر الفن. 81، 84.1 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، والتي تحدد إطار وإجراءات إنشاء شركات التأمين. ينتن للرأس، ولكن دعونا نتحدث عن الفروق الدقيقة في تنفيذ هذه المعايير.

تقليديا، الأسباب الأكثر ملاءمة لذلك هي (البندان 5 و 6، الجزء 1، المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي):

كريمة قواعد الزغالنيه لأي فن سبيفوربيتنيك. يحدد 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي الأسباب المحددة لفصل المحاسب نفسه. والأمر واضح لهم:

• قبول قرار غير مبرر (لا أساس له) من قبل رئيس الكتاب، ونتيجة لذلك تم إسناد المخالفة إلى المؤسسة؛
• تغيير حاكم المنظمة الرئيسية.

كما يتبين من الفائض المستحث، هناك الكثير من الأسباب لنمو الصداع. ومع ذلك، من المهم أن نتذكر أن المحاسبين هم أشخاص يعرفون القراءة والكتابة، بما في ذلك من الناحية القانونية، ومن المهم للغاية بالنسبة لهم إنشاء الأساس بشكل صحيح لتنفيذ وظائف العمل.

ملامح الفن stastosuvannya. 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي لكبير المحاسبين

يرجى تذكر أنه سيتم تسجيل أي انتهاكات للانضباط قد تحدث. إذا كنا نتحدث عن التأخير، والتغيب، والتغيب، والاشتباك غير المعلن، فإن الجاني هو تشكيل أعمال مختلفة تسجل بيانات الضرر.

حقيقة السرقة لا يتم إثباتها من قبل إدارة المنظمة، ولكن من قبل الهيئات ذات الصلة ومسؤولي المدينة، الذين ستشكل قراراتهم ومسؤوليتهم الأساس للتعافي.

عندما يتم إثبات مثل هذه المطالبات، مثل فقدان الثقة أو ارتكاب أفعال غير مصرح بها تسببت في ضرر، فإن إدارة المنظمة تتطلب أيضًا أدلة مستندية. إذا لم يكن الأمر كذلك، فيمكن الدفاع عن الجريمة بنجاح في المحكمة مع مزيد من التحديثات حول الوظيفة.

ونظرًا لقلة المؤهلات وعدم تناسق الزراعة، غالبًا ما تكون قيمة البديل مهمة. غالبًا ما لا يضع مدير المنظمة وكبار الموظفين الآخرين المعرفة في الكتاب، كما أن الحصول على شهادة عن الصداع الخفيف غير صحيح تمامًا. ولذلك، فإن السبيل الوحيد للخروج من مثل هذا الوضع هو تجنيد وهمية طرف ثالث.

ضع في اعتبارك أنه يمكن إجراء الشهادة وفقًا للمستندات المتوفرة في المؤسسة والتي تنظم ترتيبها وصلاحيتها وتكرارها وما إلى ذلك. انتهاك هذه المنفعة وانتهاك قواعد الجزء 2 من الفن. 81 قانون العمل في الاتحاد الروسي. وقرار الإدارة بشأن الإفراج، والثناء دون جزاء، سيكون غير قانوني.

ألا تعرف حقوقك؟

يعد حل الزنزانة أمرًا معقدًا ونادرًا ما يستخدم عمليًا كقاعدة للانفصال عن الرأس. البند 11 الفن. ينص 13 من قانون "المحاسبة" المؤرخ 6 ديسمبر 2011 رقم 402-FZ على أنه لا ينبغي إدخال سمعة المنظمة وجميع المعلومات التي تشير إليها في السجل التجاري. ولذلك لا يمكن إلقاء اللوم على المحاسب في الكشف عن مثل هذه التصريحات.

كيفية نقل الشهادات؟

المشكلة الرئيسية عند الانفصال عن المحاسب كمحاسب متطوع، وكذلك عند بدء إدارة المنظمة، هي توفير المعلومات. وحتى في ظل التكرار والأهمية، نتيجة لهذه العملية الجديدة، يبدو أنه سيكون هناك طريقة رسمية لضمان استقرار عمل الشركة.

من المهم أن نتذكر أن هذا الشرط الإلزامي لشرب الكحول يرجع إلى الفن. 7 من القانون رقم 402-FZ بشأن السيراميك. لديك الحق في تشغيل حسابك بشكل مستقل أو تفويض هذه الوظيفة لمحاسب.

لذلك، يمكن تنفيذ جميع عمليات نقل الشهادات وفقًا للإجراء الذي تحدده المنظمة نفسها. بعض الأشخاص المميزين لم يستطيعوا الانتقام من القانون حتى يومنا هذا.

يحق لتمرير المعلومات الخاصة برئيس المحاسبين إلى الشخص التالي:

• الخامس. يا. هيدبوخة، المعينة من شركة كورونا؛
• كبير المحاسبين الجديد المعين في تشيو بوساد؛
• نظرًا لغياب أول شخصين، لا يمكن إلا لمدير الشركة قبول المستندات.

كقاعدة عامة، يتم إعداد قانون بشأن الموافقة على الحقوق، والذي يوقعه الطرفان. يجب إعداد الوثيقة بعناية ويجب أن تعكس جميع الفروق الدقيقة (بما في ذلك الفروق الدقيقة) في نقل المستندات. من الممكن أن يحدث التورم في أسرع وقت ممكن بعد نهاية فترة الشتاء - على حساب أقصر تأمين ضد عدم الدقة.

غالبًا ما يقع اللوم على الطعام، لكن كيف يمكن للمحاسب، في ظل عدم وجود أي مسؤولية مالية، أن يفشل في نقل المستندات بشكل منتظم أو تحويلها إلى شخص غير مصرح له؟ لفهم هذا الوضع، يتم إعداد تقرير. سيتم الحفاظ على أوراق الاعتماد المهنية للمحاسب حتى بعد مغادرة المنظمة.

يمكنك أن تصبح إدارياً، من الآن فصاعدا. 15.11 قانون الجرائم الإدارية للاتحاد الروسي. على سبيل المثال، بالنسبة لتوفير المعلومات المالية، وتوافر المستندات الأولية، وتسجيل الحقائق الواضحة للنشاط الاقتصادي، وما إلى ذلك. برعم. وفي بعض الحالات لوضوح المواريث الهامة، والجنائية.

كيفية تحضير الطلب - درس

عندما يتم إطلاق سراح أي ضابط شرطة، ولم يعد رئيسه هو الجاني، يجب على إدارة المنظمة اتباع الخوارزمية المحددة في الفن. 84.1 قانون العمل في أوكرانيا.

ويعني الجزء الأول من المادة المذكورة أن التنازل عن العمل من العامل يتم بأمر رسمي. بالنسبة للأمر، يوجد نموذج خاص من النموذج رقم T-8، والذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم لجنة الدولة للإحصاء في الاتحاد الروسي "بشأن الموافقة على النماذج الموحدة لوثائق المنطقة الأولية فيما يتعلق بإجراءات الدفع" بتاريخ 01 /05/2004 رقم 1.

يحتوي النموذج بالفعل على جميع التفاصيل اللازمة، لذا في حالة الإلغاء، يجب عليك أيضًا الإشارة إلى تفاصيل الموظف وسبب الإلغاء.

المستهلك مسؤول عن الإخطار بوجود مثل هذه العقوبة وللمستهلكين الحق في عمل نسخ، وهو ما يشير إليه الجزء 2 من الفن. 84.1 قانون العمل في أوكرانيا. ليست هناك حاجة لإنشاء نموذج خاص لتثبيت توقيع الكاتب، حيث أن عمود التأكيد موجود بالفعل في النموذج، ولن يظهر توقيع الكاتب على النسخة الأصلية.

في يوم التوظيف (آخر يوم عمل)، سيتم منح المحاسب المعين دفتر عمل، وسيتم أيضًا معالجة النفقات المتبقية معه. بعد ذلك يتم احترام أوراق العمل ذات الرأس.

يعد منصب كبير المحاسبين أمرًا أساسيًا لأي منظمة، خاصة أنه يظل واضحًا من الناحية التجارية. يؤدي الوصول إلى المعلومات المالية والالتزامات الإجبارية إلى إمكانية مواجهة الخدمة بمشاكل منخفضة إذا كان العامل الموجود في هذا المجال من المحتمل أن يتركها، أو كخطة هناك إقالة كبير المحاسبين من مبادرة صاحب العمل.

للفصل بشكل صحيح عن كبير المحاسبين، اتبع تشريعات العمل فيما يتعلق بالإجراءات والإجراءات. تسمح لك التوصيات الخاصة بتوثيق عملية وإجراءات نقل الشهادات، والتي لا تزال راكدة في الممارسة العملية، بتجنب العفو النموذجي ومراجعات المحكمة.

لتقف على التخصصات والأفعال

تتمتع بعض مناصب كبير المحاسبين بنفس المعايير التي يتمتع بها أي موظف آخر في المنظمة. الأسباب المحتملة التي قد يتم تضمينها في اتفاقية الإنهاء مذكورة في المادة 77 من قانون العمل.

يمكن أن تكون قاعدة التعافي:

• تطبيق spivrobītnitstva على ملكية المنازل للأطراف (المادة 78)؛
• إنهاء مدة عقد العمل (المادة 79)؛
• مبادرة كبير المحاسبين (المادة 80)؛
• الأسباب المبهمة التي أصبحت الدافع لفصل kerivnitsa المهم عن spivobitnik (المقالات 71 ، 81) ؛
• نقل كبير المحاسبين إلى مدير وظيفة جديد؛
• استحالة الاستمرار في العمل والتواصل مع العقول التي تغيرت (الآيات 73-75)؛
• الظروف القاهرة (المادة 83)؛
• انتهاك تشريعات العمل (المادتان 77 و 84).

في الواقع، جلد الأجزاء الحشوية له خصوصيته الخاصة.

من أجل البازانيام مفعم بالحيوية

من الأسهل متابعة عملية تعيين كبير المحاسبين للأسباب الأكثر أهمية. بعد رفض الطلب كطالب، تصدر خدمة شؤون الموظفين أمرًا بفصله، ويقوم قسم المحاسبة بإعداد البيان. ويجب على رئيس العقل بصفته محامي اللزوجة إبلاغ قراره قبل يومين من تاريخ تقديمه إلى المراجع.

من الناحية الفنية، الإجراء بسيط، ولا توجد مشاكل في الصيانة:

• التأكد من أن راتب رئيس المحاسبين غير مرتبط بنتائج عمل باقي الشركة وأنه لا يتم بشكل خاطئ أو بسبب الإهمال؛
• اختيار المرشح المتاح بسرعة للمقعد المتاح؛
• البدء بتعيين طالب جديد وتنظيم نقل الشهادات.

يجب إنهاء جميع الإجراءات المذكورة أعلاه خلال عقدين من الزمن، لأنه بعد انتهاء هذه الفترة يصبح من غير القانوني توظيف محاسب في مكان العمل.

بعد الانتهاء من فترة المعالجة، ليست هناك حاجة لإعداد أي نوع من المعلومات، ولا يوجد أمر بتقديم المستندات لاحقًا، ولا يوجد تهديد بمصادرة الغرامة أو وثائق الموظفين، ولا يتم احترام التمثيل القانوني والمخالفة أوه حتى النهاية.

بدء بائع الروبوت

هناك قدر كبير من المخاطرة أمام القانون عندما تكون هناك مبادرة جديدة لتعيين كبير المحاسبين. هناك خطر ألا يتم رفض الطلب المتبقي للمراجعة القضائية، وقد تواجه تخريبًا في القطاع المالي وفي التعامل مع العملاء. ولذلك يجب اختيار المرشحين لمثل هذا المنصب المميز بعناية، ومن الأفضل الانفصال عنهم سلميا.

أخضع لنظرة رئيس المحاسبين (الآية 81):

• تطبيق الشركات الروبوتية.
• وتقصير عدد العمال والزراعة في الجدول الزمني العادي؛
• تحديد المؤهلات غير الكافية للعامل بناءً على نتائج الشهادة (عدم تناسق الزراعة)؛
• الحالة الصحية التي تغيرت، مما يجعل العمل في مصنع الإنتاج مرهقا؛
• تغيير قائد الشركة؛
• خرق الانضباط، موثق؛
• vidmova من وقف التزامات البستنة دون أسباب مهمة واضحة؛
• انتهاك صارخ لتعليمات المصنع.
• التغيب غير الدافع، موثق؛
• وجود النوم (الكحول والمخدرات وغيرها) في العمل؛
• الكشف عن المعلومات التجارية والخدمية الهامة؛
• قرار المحكمة العامل مائة بالمائة باكتشاف الشرور المرتكبة في العمل (السرقة والنصب والاختلاس والجريمة والاستنفاذ)؛
• سلطت اللجنة الضوء على الفشل في تحسين قواعد سلامة وأمن الناس، ونتيجة لذلك عانى الناس والشركات (أو تم إنشاء تهديد للآخرين)؛
• أنا لا أثق بفيروس كورونا.
• عدم التوازن
• الحصول على السجلات التي يمكن أن تكون متورطة في قرار تعيين الأشخاص في البوساد؛
• إذا اتخذت القرار الخاطئ، فسوف ينتهي الأمر بشركتك إلى المشاكل.

من المهم أن تتذكر أن أي شكل من أشكال الدعم قد يكون مدعومًا بالمستندات. إن الشكوك غير المباشرة والكراهية والاحترام العميق لا يمكن أن تشكل أساس الضمير.

مع إعادة تنظيم المؤسسات، يتم تقصير عدد الموظفين، ويظهر نقص في المهارات المهنية ومشاكل صحية، ثم قد يواجه الناس خيارات جديدة لممارسة الطب. في هذه الحالة، لا يلزم التنفيذ إلا إذا كان العامل المهني نفسه قادرًا على مواصلة عمله أو إذا لم تكن هناك زراعة في الشركة.

سواء تم تأكيد أي ذنب أو ذنب:

• نتائج لجنة المراجعة الخاصة؛
• بروتوكولات لجنة التصديق؛
• وثائق مكتوبة حول الانتهاكات والقيود التأديبية (المادة 193)؛
• نتائج الفحص الطبي؛
• القرارات والثناء على المحكمة (كما ينتصر الشر على spivorotenik) وما إلى ذلك.

قد تصبح الجريمة التي تكمن وراء فقدان الثقة في الرأس، والتي يتم ارتكابها في مكان العمل، سببًا لجريمة جنائية، بمجرد تحديدها.

نظرًا لأن الموظف مذنب بالفساد، فيجب على صاحب العمل تسجيل ذنبه في السجل الفيدرالي (المادة 15 من القانون الاتحادي رقم 273).

عند اختيار سبب التسريح من العمل، من الضروري الالتزام الصارم بمعايير تشريعات العمل. ولا توجد أدلة كافية على الإدانة قبل أن تتمكن مفتشية العمل من تجريد القرار من مصداقيته أو تقديمه إلى المحكمة. وفي هذه الحالة، ليس أمراً سيئاً إلقاء اللوم على المحاسب، بل أيضاً دفع نفس مبلغ "المغفرة" والتعويض المعترف به.

لسوء الحظ، لا يمكن إنهاء العقد مع المزود:

• ما هو على الدواء؛
• يبقى مع المصطاف.
• تحت ساعة الحمل.

وبما أن الاتفاق مع الرئيس يتضمن شروطا، فإن إبرامه بعد استكمال الوثيقة يكون قانونيا (المادة 59). وهنا من الضروري إخطار مقدم الرعاية الصحية الخاص بك بموعد المغادرة قبل 3 أيام (المادة 79).

الأهداف المجانية مسموحة. محاسب إذا كان يعمل للجنون. ويسري الاتفاق بموجب هذا إذا تم استقبال الهبوط من قبل ضابط عسكري، الذي سيكون منصبه الرئيسي (المادة 288).

قبل أن تقوم بتعيين محاسب رئيسي، يجب أن تفكر مليًا في الإعداد وأن تنقل القدرة على التفاوض مع محاسب محترف حول احتياجاتك. ومن الممكن تحويل لهذا الغرض التعويض الخاص المستحق.

حسب السنة

المعينة في الفن. أساس 78 TC هو الأكثر ولاءً على الإطلاق. لا يتعارض هذا التصميم مع القيود الخاصة المعتادة. قد يكون من الممكن إقامة أي نوع من العلاقة بين المنشأة الصناعية وشركة التنظيف.

لهذا السبب:

• قد لا تتمكن من فهم شروط الممارسة عند تعيين كبير المحاسبين؛
• ويجوز استعماله في ساعة الحمل، أو تناول الدواء؛
• من فضلك، يمكنك إضافة حقوق خاصة (التعويض، وشروط نقل الحقوق، وما إلى ذلك).

هذه طريقة رائعة للعمل وتحظى بشعبية كبيرة في فصل الشتاء في المرتفعات. لا يلزم ذكر الأسباب التي قدمها الطرفان قبل التوقيع على الوثيقة.

عند تغيير المسطرة

ويجوز لرئيس الشركة الجديد أن ينفصل عن كبير المحاسبين ومدير مستودع الشركة. تعرف على مدة الثلاثة أشهر التي تبدأ من لحظة ظهور حق السلطة إلى الوجود. وفي هذه الحالة يحق للموظف الحصول على تعويض يعادل راتبه لمدة ثلاثة أشهر.

لا تنطبق هذه القاعدة على المنظمات التي أنشأتها مجموعة من المستثمرين – المؤسسين. يمكن تسمية مثال هذه الشراكات بـ TOV chi SNT. وفي حالة الأشكال المحددة من السلطة، يحترم الحاكم شراكة المجتمع، ولا يحق للمساهمين الجدد تغيير إدارة الشركة، بما في ذلك كبير المحاسبين، دون الأسباب التي يبينها القانون.

إجراءات تعيين محاسب رئيسي

بداية إجراء ملء رأس الكتاب هو أمر صادر عن شركة الخدمة التابعة للشركة.

يمكن كتابة الوثيقة على الحامل:

• إخطار كبير المحاسبين بالمراجعة الطوعية؛
• الأرض الموضوعة بين الجانبين.
• ويستخدم محلول الخزف، الذي يمكن توثيقه، لتأكيد دافع الإعدام.

خلال يوم إيقاف التشغيل، هو يوم العمل المتبقي من يوم العمل للأعمال. في وقت الخروج، يتلقى الموظف دفتر سجل العمل، وإثبات التوظيف، ومدفوعات التأمين.

توثيق الصفقة

الأرض التي يتم تجديدها عملياً لا تؤثر على إعداد المستندات الخاصة بالتجديد. كما هو الحال مع قانون العمل، تعتمد إجراءات تجديد عقد العمل على الأمر الصادر ودفتر سجل العمل الصادر والوثيقة الرسمية. بالإضافة إلى ذلك، يتم الكشف عن وجود إعاقة مهنية عند تقديم طلب منفصل إلى خدمة شؤون الموظفين.

بيان عن المزرعة

نادراً ما يتم الخروج من منصب كبير المحاسبين دون طلبه. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن إدخال الإرهاب من الممثلين، وهو نوع مهم من مبادرات العامل ومن أجل الأطراف، يمكن أن يضر بشكل خطير بسمعة الرأس ويؤثر على سطوع حياته المهنية المستقبلية. لذلك، ونظراً لوجود أسباب جدية لمغادرة المستشفى، يحاول الطالب العودة إلى المنزل.

بالنسبة لصاحب العمل، هذا الخيار مفيد أيضا. إن صحة الطلب المقدم للإشراف على المسؤولين الحكوميين والأطراف الأخرى، تضمن عمليا أن العامل سيكون لديه مطالبات يمكن رفعها أمام مفتشية العمل أو المحكمة.

لا يوجد نموذج خاص للطلب، يرجى فهم قواعد تسجيله. يمكن كتابة النص باليد أو باليد. إذا قمت بالتسجيل للحصول على بطاقة عيد ميلاد، إذا قررت الزواج، فقد يكون ذلك مهمًا بشكل خاص بالنسبة له.

• اسم المنظمة و P.I.B. її الفخار.
• P.I.B لمقدم الطلب، يوغو بوساد.
• رثاء التحرر من مناصب معينة (للقيام بواجبات قوية، لأسباب وجيهة)؛
• تاريخ مراجعة.
• تاريخ الطي والرسم.

تكمن وضوح أو أهمية فترة الممارسة لمدة عامين في تعيين كبير المحاسبين في حقيقة أن كلاً من المشغل والميل إلى العمل وراء قرارات الإجراء. في المقام الأول، يمكن للكيريفنيك تطبيق القانون على القانون. ومع ذلك، في أغلب الأحيان، في وقت إطلاق سراح الرأس، يتم إعداد الطعام وفقًا لتقدير المديرية ويقع ضمن قدرة عامل الطوارئ على نقل المعلومات والمعدات.

الأمر بشأن السجن

يتضمن أمر إجراء التنفيذ إكمال الأمر. يبدو أن النبيذ مصدق خلف شكل T-8 المتصلب. مباشرة بعد إنشاء المستند، تبدأ المعالجة المتبقية باستخدام المتصفح (المادة 84.1 من قانون العمل).

إذا قامت الشركة بإجراء تدريب فردي لعدد من العاملين، فقد يتم إصدار عقوبات عليهم شخصيًا.

• رقم الطلب بالترتيب، بما يتوافق مع ترقيم الوثائق في الشركة؛
• اسم المنظمة والتفاصيل؛
• P.I.B. spivorbitnik، عندما ترى مستندًا، هذا يوغو بوساد؛
• تاريخ عقد العمل (تاريخ تثبيته وإنهائه)؛
• السبب الذي يتم من خلاله الدفع لأحكام قانون العمل؛
• وإذا أردت متابعة السنة أو مبادرة رئيس المحاسبين، فتبين تفاصيل طلبه؛
• عند إصدار الشهادة الخاصة بالمنتج، يتم تحديد تفاصيل المستندات المخزنة بعد وقوع الضرر (أوراق الشهادة والمستندات وما إلى ذلك)؛
• تاريخ للطي.

بالنسبة للأفراد الذين يتحملون مسؤولية مالية، مثل كبير المحاسبين، يتم إعداد وثيقة شاملة تنص على وجود وإثبات المطالبات المالية للمسؤول المالي. يصبح جزءًا غير مرئي من النظام.

يمكن لعامل السيراميك في الشركة التوقيع على الطلب. المحاسب الذي يتصل هو المسؤول عن التعرف على نص الوثيقة للتوقيع. نموذج T-8 الأصلي مخصص لهذا الصف الخاص. بناءً على طلب مسؤول التوظيف، سيزودك أحد المتخصصين في خدمة مطالبات الموارد البشرية بنسخة من المستند.

إذا طُلب منك التوقيع على الأمر، فسيتم وضع علامة على النموذج بختم. ثم تصبح الوثيقة ذات قوة قانونية دون توقيع المحامي.

الدخول في كتاب العمل

ويجوز أن يتبع دفتر العمل قواعد إعداد المستندات الأولية (القرار رقم 225). لا تعتبر السجلات التي يتم جمعها من القوى العاملة فيما يتعلق بالسجلات الرئيسية ضرورية عند إنهاء عقد العمل من موظف في مصنع آخر.

الوثيقة مذنبة بالانتقام:

• رقم السجل بالترتيب؛
• التاريخ الجديد للاحتفال، والذي يتضمن بيانات حول التاريخ والشهر واليوم؛
• تشير البيانات المتعلقة بالعمل إلى سبب المشكلة والمعلومات المتعلقة بوضعها القانوني (النظام الأساسي لقانون العمل) ؛
• في القسم الخاص باسم المستند - الدعم، تتم الإشارة إلى رقم الأمر الخاص بالمستند الصادر عن الشركة.

من الضروري تسليم الوثيقة في يوم الدفع، وكذلك الأموال المدفوعة لرئيس المحاسبين عن ساعة العمل.

يمكنك الدفع في وقت الدفع

إن الحاجة إلى التواصل مع الطبيب الذي يغادر تنعكس في قانون العمل ويتم تنظيمها بشكل واضح. بالإضافة إلى هذه المزايا التي تم تعيينها لكبير المحاسبين بموجب القانون، فإنه يخضع لمدفوعات إضافية يتم تحديدها في عقد عمله أو بالإضافة إلى الإجراءات الشكلية عند التعيين.

من بين المدفوعات المضمونة التي شدد عليها القانون:

• أجور فترة العمل التي لم يتم دفعها من قبل؛
• التعويض عن أيام الإجازة التي قضاها كعامل تطوعي؛
• المساعدة متاحة، في أقرب وقت ممكن، مطلوب تصفية الشركة أو غيرها من الأطر القانونية (المادة 178 من قانون العمل).

إن إجراء تقديم التعويضات ومزايا الخروج لأولئك الذين يشاركون في تنظيم زراعة نبات حجري وحاميهم ورأسهم موجود في قانون العمل بالإضافة إلى المادة (المادة 181). تضمن شركة فوغان للموظفين المؤهلين دفع مبلغ يعادل راتب ثلاثة أشهر، بحيث يُسمح لهم بالحصول على قائد جديد فيما يتعلق بتغيير رئيس الشركة.

Yakshcho Zhnobniki Viganyat Iz Roboti، كنت السبب في є ogo vinni di -oksushennya لمعايير Dyspilni، Kerivnitroy هو تعويض غير -omniyaty Viplachuvati Yomom (المادة 181.1).

مميزات نقل الشهادات

إن وجود عدد كبير من الالتزامات، وكذلك الوثائق التي تتطلب دقة خاصة، لا يسمح للمحاسب الرئيسي أن يفقد منصبه على الفور. مثل هذا التغيير الجذري يمكن أن يكون له تأثير سلبي على عمل المنظمة، حيث سيتم شغل المصنع على الفور من قبل موظف جديد. يعد التحقق الشامل ضروريًا أيضًا لأنه نتيجة لذلك، قد يتم الكشف عن المحاباة والاحتيال، وسيكون من الصعب جدًا تقديم المطالبات إلى عدد كبير جدًا من المسؤولين بعد خروجهم.

الواحد له شيطانه ورأسه، بحيث:

• تحدث عن وظيفتك؛
• نقل الأصول المادية والوثائق والتجديدات؛
• التوقيع على سند النقل الذي سيسجل وجود مطالبات متبادلة بين الطرفين.

ولذلك، فإن إجراءات نقل الشهادات، على الرغم من أنها ليست مرهقة، تتجنب الصعوبات المحتملة لكل من القائم بالتجنيد والقائم بالتجنيد.

لا ينظم القانون عملية نقل الشهادات، فإذا تمت العملية قد تفقد مصالحك عن طريق إصدار وثيقة محلية (المادة 8 من قانون العمل) تصف الإجراء. يجب على الأطباء الذين لا يتمتعون باللياقة البدنية إكمال عملية الجرد قبل المغادرة. وينبغي أن يتم ذلك فيما يتعلق بالأصول السلعية والمادية والأصناف والنقد.

لتنفيذ عملية التدقيق، من الضروري إنشاء لجنة ثابتة مع مدققين مؤهلين بأمر من الشركة أو استئجار منظمة تدقيق خارجية وإبرام اتفاقية معها.

نظرًا لأن الشركة ليس لديها مثل هذا القانون المعياري، فإن الأمر متروك لكبير المحاسبين لطلب الحق في إصدار المعلومات للمهاجم.

1. إعداد المستندات قبل نقلها بشكل أكبر، مع التركيز على إدارة المستندات المقبولة لدى الشركة.
2. نطاق وصفهم.
3. تنفيذ سند النقل من مقربين.
4. تقديم المستندات وراء عملية إعادة الشخص إلى منصبه مقابل التوقيع.

يمكنك الحصول على شهادة من كبير المحاسبين بأنك تستطيع:

• مقدم الطلب، الانتخاب لهذا المنصب، على منصة الإدارة؛
• عامل السيراميك في الشركة نفسه؛
• تعيينات للفترة الانتقالية، المساعد، الذي يجوز له استكمال مهام كبير المحاسبين قبل اختيار مرشح للوظيفة الشاغرة، بناء على أمر كبير المحاسبين.

ياكشو مرشح لمنصب بوساد تشي ضد. يا. وفي نهاية المطاف يحق للمدير قبول المعلومات (القانون الاتحادي رقم 402).

وفي وقت الانتهاء، تكون إجراءات النقل قد اكتملت. في الخطوط والتكليفات والأوامر، يحق لرئيس المحاسبين حرمانه من وظيفته لأسباب قانونية. يمكن أن تؤدي إساءة معاملة بريموس في العمل والتهديدات والابتزاز إلى مراجعة قضائية وغرامة من قبل مفتشية العمل لكل من المصلحة الذاتية للدولة والمصلحة الذاتية للعامل.

أقصر فترة للانفصال عن الرأس هي نهاية الفترة العلمانية.

قواعد إنشاء سند نقل

عملية قبول ونقل المستندات الخاصة بتغيير معدات المزارع الجديدة والإطار التنظيمي المحلي للمستودعات للشركة.

الترتيب مرئي:

• من المزروعات المعينة، عند استبدال أي مزروعات ضرورية، هذا الأمر؛
• ينقل تعليمات الإرسال مرة أخرى؛
• هذا المبدأ من الفعل.

يتم تسليم الشهادات من قبل كبير المحاسبين إلى spivorotenik، بمجرد أن يصدر المسؤول أمرًا يؤكد الأهمية المتجددة. ويتم بعد ذلك إبرام عقد الدعم المادي مع المجند الجديد. من المهم أن يكون الوافد الجديد على علم بتعليمات التوقيع أثناء الإجراء.

يمكن ذكر الترتيب المتعلق بإجراءات النقل بوضوح:

• بيانات من ضباط الشرطة الذين يشاركون في العملية (معلومات التعريف الشخصية حول الشخص الذي يرسل المستندات والشخص الذي يتلقى المستندات)؛
• مصطلح تنفيذ الإجراء وفقًا للفترات الزمنية (من المهم بشكل خاص الإشارة إلى تاريخ الانتهاء) ؛
• إجراءات تسجيل المستندات المنقولة؛
• استبدال سند النقل.

نلفت الانتباه إلى أن القواعد التشريعية تتطلب من الموظفين الحفاظ على الوثائق المحاسبية لمدة 5 سنوات على الأقل (القانون الاتحادي رقم 129)، ويتم أخذ هذه الفترة كمراقبة. عند النقل، يجب على الطالب الجديد ألا يأخذ المستندات بين يديه فحسب، بل يجب عليه أيضًا التأكد من إدخالها بشكل صحيح. عندما يكون هناك الكثير من المعلومات التي يتم إرسالها، يكون التحقق الانتقائي مطلوبًا (بالنسبة لبعض تحويلات الأموال الكبيرة، والأطراف المقابلة الرئيسية، وأحيانًا أوراق العمل الأخرى).

مع احترامي الخاص، يرجى إضافة ما يلي:

• توافر وأهمية وثائق التثبيت؛
• سنقوم بإعادة الودائع بدقة إلى الضرائب الفرعية و FSS وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي؛
• بدلاً من التحقق من الأصول، الذي تجريه دائرة الضرائب الفيدرالية؛
• التحدث من الانضباط النقدي.
• توثيق الوظائف الرئيسية؛
• أوصاف الأصول المادية؛
• البيانات المصرفية؛
• توثيق العمل مع المقاولين؛
• وثائق الرواتب والموظفين.

بالإضافة إلى الوثائق، يجب على المحاسب الجديد اتباع التوضيحات المقدمة من كبير المحاسبين فيما يتعلق بإجراءات تنفيذ العمل في جميع الاتجاهات. بعد الانتهاء من الإجراء، يتم التوقيع على قانون النقل.

وهو يتألف من العديد من كتل المعلومات.

1. اسم المنظمة والتفاصيل.
2. تاريخ تنفيذ الإجراء وتجميع الوثيقة.
3. P.I.عن الأشخاص المشاركين (إذا تم طلب الجمهور، فسيتم الإشارة إلى بياناتهم أيضًا).
4. تفاصيل الوثائق التي سيتم إرسالها.
5. بيانات فحص المخزون.
6. تم اكتشاف الضرر في وقت الإرسال.
7. توقيعات المشاركين.

قانون النقل مسؤول عن تغطية جميع جوانب العمل المنجز، بما في ذلك المدفوعات وأوجه القصور.

المسافة بعد الشفاء

يحق لكبير المحاسبين، كموظف آخر في الشركة، الإجابة عن السلطات. فقط في مثل هذا الوقت الصعب لوقت جديد. منصب كبير المحاسبين يفرض الطاعون على الناس. بادئ ذي بدء، لن يسمح لك بورغ المحترف بالغناء دون أن تنسب إليه الفضل. بخلاف ذلك، يمكنك تسليم الشهادة إلى محاسب أو أمين وصي جديد. إذا كنت مثل Borg أمام شركة Viconian، فقد يكون من الصعب للغاية الحصول على رأسك.

لم تشعر أولغا أندريفنا بأي شيء سيء في بداية هذه القصة، وهي كبيرة المحاسبين تتمتع بخبرة تقرب من 20 عامًا. أحد معارفنا القدامى سيكشف عن حقه. لقد تم تسجيل الشركة بالفعل. الآن أنا أبحث عن محاسب عظيم. ووقع اختياره على أولغا أندريفنا، لعلمه أنها فاخيفة مختصة وشخصية ذكية. إذا كانت قد ساعدت بالفعل هذا الرجل العسكري العظيم، الذي ظهر بشكل غير لائق، في العمل في مكان لائق. الآن أتوجه إليها بشغف لمساعدتي في تنظيم عملي. المحاسب الجيد يفهم الأمر بشكل صحيح، ويفكر فيه. ولم يعد من الممكن لها أن تدير شركة من الصفر. وبهذا القوس ذهب بعيدًا. جولوفنا - اطلب من أولغا أندريفنا أن تمدح اقتراحه. لمن هو مستعد للتخلي عن كل احمراره؟

في لقاء مع أولغا أندريفنا، تحدث إيفانوف (ربما كان أحد معارفه منذ فترة طويلة) عن خططه وآفاقه لتطوير الشركة. إن جولوفنا، الذي بدأنا كل شيء من أجله، ملزم بالوفاء بمهمتنا المتمثلة في نشر مجلة عسكرية وطنية. على اليمين أنه قضى معظم حياته في الخدمة في الجيش، وفي الوقت نفسه، بعد انضمامه إلى الاحتياط، فقد نصيبه من كل شيء. وبعد أن قلت أن هناك أشخاصاً على استعداد لمساعدة مؤسسي المجلة. بادئ ذي بدء، تحتاج إلى كسب ما يكفي من البنسات. ولأي شركة ستشارك في نوع آخر من النشاط. على سبيل المثال، إصلاح المستودع المتهدم. من ناحية، يوجد فريق من السباكين، مثل قاطرات الديزل والمعدات المفيدة والمزيد. وبخلاف ذلك، هناك مؤسسات سوف تحتاج إلى مثل هذه الخدمات، وليس أي منها فحسب، بل مصانع أخرى. وقد تم بالفعل التوقيع على حزمة من الاتفاقيات. تم إلغاء العمل المخطط له. الدفعات الأولى ستأتي قريبا. الشركة بحاجة إلى محاسب، لأن إيفانوف نفسه ليس لديه ما يمكنه مواكبة قسم المحاسبة.

قررت أولغا أندريفنا مساعدة صديقتها القديمة وقبلت عرضه. الآن سيكون للشركة قائدان - المدير العام وكبير المحاسبين.

في العمل، قال الرئيس القادم إيفانوف إنه في هذا الوقت، حتى تضيف الشركة مكتبًا، سيتعين على أولزا أندريفنا العمل في المنزل، في شقة رئيسها. كل ما تحتاجه لعمل الكتاب الرئيسي جاهز للشراء. اتضح أن Olga Andrievna تمتلك مساحة معيشة وجهاز كمبيوتر قوي تم تثبيت برنامج المحاسبة "1C" عليه وتم تثبيت النظام القانوني "ConsultantPlus". كان إيفانوف سعيدًا بالوضع الذي انفتح. لكن الشيء الأكثر أهمية بالنسبة له هو أن أولغا أندريفنا لديها المعرفة وقليل من الأدلة على العمل في الزراعة. محاسب في المنزل

الشركات ارتفعت حقا. يتمتع إيفانوف بنشاط "صاخب" حقًا. لقد شهدت وتيرة إحضار مستندات أوليا أندريفنا المتراكمة إلى المنزل: حسابات موظفي البريد، وكشوفات الحسابات المصرفية، وكشوفات الحسابات المصرفية... في معظم الأحيان، كانت تعطيهم طوال الوقت، وبعد ذلك - بالفعل كل يوم. تم قص جميع الرؤوس ووضعها بعناية في مجلدات. لقد كتبت الفواتير، وأصدرت فواتير، وقامت بسحب الرواتب، وسحب المدفوعات، وسحب الضرائب، وعملت ووزعت الرواتب والأرصدة. بعد ساعة، كانت وثائق الشركة، التي كدستها أولغا أندريفنا على الجانب السفلي، تشغل الغرفة بأكملها بالفعل.

تشاس ييشوف شفيدكو. مر النهر ولم يتغير الوضع. كما كان من قبل، لدى الموظفين متخصصين اثنين فقط - المدير العام وكبير المحاسبين. حتى لو لم يكن هناك مكتب، فلا يوجد مكتب. وربما لن أتمكن من النقل بعد الآن. كما أن راتب كبير المحاسبين غير مفهرس. وفي الوقت نفسه، كان الوضع المالي للمدير العام يتحسن بشكل ملحوظ.

لم تسيطر أولغا أندريفنا على الإطلاق على معسكر الخطب التي أقسمت عليها. أخبر فون المدير العام أكثر من مرة عن محنته، لكنه طلب منها مرة أخرى التحلي بالصبر لفترة أطول قليلاً. كان لديها الكثير من الشكاوى ضد صاحب عملها: أولاً، واصلت العمل من المنزل، وثانيًا، كان راتبها بالأبيض والأسود، وثالثًا، كانت تعلم أن المدير العام كان يعمل بنشاط على تجميد مخططات سرقة التبرعات، منتصرًا لـ نجاح باهر لها شركات رجل واحد. كان هذا الوضع غير مقبول للغاية بالنسبة لأولغا أندريفنا، لأنها تقدر سمعتها. وراء الأوراق، أصبحت الشركة مبالغ فيها، على الرغم من أنها لم تكن كذلك في الواقع.

وجاء اليوم الذي كتب فيه كبير المحاسبين، بعد إنشاء الميزانية العمومية، بيانًا حول الدفع للسلطات. منذ تلك اللحظة بدأت المفاهيم الخاطئة الحقيقية لدى أولغا أندريفنا. واحد على واحد

بعد أن تعلمت عن نية كبير المحاسبين للاتصال، جاء المدير إلى القصة. لم يكن هذا جزءًا من خططنا. لم تغادر أولغا أندريفنا للعمل مرة أخرى. وكان من الضروري معرفة المصطلحات اللازمة لاستبدالها. أيها المخرج روسوميف، ليس من السهل كسب المال. إخوة المحاسب لا يريدون "القدوم": إنهم يخافون من عدم الكفاءة، وليس من الممكن العثور على محاسب جيد يتمتع بأفضل العقول.

أعدت أولغا أندريفنا تقريرًا عن مصادرة ونقل جميع الوثائق المالية والمحاسبية للشركة. يجوز التوقيع على هذا القانون من قبل المحاسب القديم والجديد، وإذا لم يكن من الممكن اكتشاف مثل هذا الشيء خلال فترة السنتين، فإن المدير العام نفسه. في يوم نقل المستندات، يجوز للمدير العام إجراء قيد في دفتر العمل حول الراتب وإصداره. وأين ستنتهي نضالاتهم؟ ومع ذلك، لمفاجأة أولغا أندريفنا، لم يوقع إيفانوف على طلب التعافي. بعد أن قررت التوقيع على عملية الاستيلاء ونقل الشهادات، فإن هذا يرجع إلى حقيقة أن قسم المحاسبة لا يفهم شيئًا. وطلب المدير من الرئيس التنفيذي أن يمنحه جميع وثائق الشركة دون أي أصول، حتى يتمكن الأشخاص “المختصون” من التحقق منها. سيتم مناقشة ما يلي فقط.

تعليق متخصص (ن. ماسلوفا، خبير البوق "Spivrobitniki and Vi")

لا ينص تشريع العمل على إجراء خاص لإقالة كبير المحاسبين. يتبع الرئيس، مثل أي عامل محترف آخر، القواعد المنصوص عليها في المادة 80 من قانون العمل. وبعد ذلك، قبل يومين من انتهاء العمل، يمكن للمحاسب إبلاغ السلطات بقراره برسالة. إذا رغب المدير في التوقيع على طلب الإعفاء، فمن الضروري تسجيل الوثيقة لدى المكتب أو لدى السكرتير. وبما أن مسؤولي الأمانة العامة والمستشارية رفضوا الأمر الصارم بعدم تسجيل الطلب، فهذا خيار احتياطي آخر. يمكنك إرسال طلبك عبر البريد مع ورقة موصى بها تحتوي على إشعارات حول التسليم ووصف لما تم إرساله. بعد انتهاء فترة السنتين، يحق للمحاسب تعيين العمل (المادة 80 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). في اليوم المتبقي، تقع على عاتقي مسؤولية توفير كتاب العمل وكسب الأجر المتبقي له (المادتان 62 و140 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

إجراءات النقل من رأس إلى آخر غير منصوص عليها في التشريع الرسمي. ومع ذلك، يتم قبول نظام نقل الشهادات بشكل صارم. إذا، في وقت اتخاذ القرار، لم يتم العثور على بديل لمنفاخ الرأس، فإن أخصائي السيراميك في الشركة هو المسؤول عن مسؤولية العامل، الذي يقوم بشكل عاجل بتركيب روابط قوس الرأس. إذا لم يكن هناك أي شخص آخر في طاقم المحاسبة، باستثناء كبير المحاسبين، فيمكن قبول جميع المستندات من قبل مدير الشركة نفسه. وبالطبع يمكن للمحاسب التصرف دون تسليم الشهادة وهو ما لا ينص عليه القانون. وفي هذه الحالة لا يخضع الرؤساء للمسؤولية الإدارية عن الأضرار التي تحدث أثناء سير العمل. على سبيل المثال، يمكن معاقبتهم بسبب الانتهاك الجسيم لقواعد شرب الكحول بمبلغ يتراوح بين 2000 إلى 3000 روبل (المادة 15.11 من قانون الجرائم الإدارية). صحيح أنه إذا تم العفو عن المحاسب، فقد يكون من الصعب على المحكمة المضي قدمًا إلى ما بعد لحظة المخالفة (المادة 4.5 من قانون المخالفات الإدارية).

يكون كبير المحاسبين مسؤولاً عن موثوقية واكتمال والحفاظ على المستندات المالية للشركة. وهذه الموثوقية ليست مادية فحسب، بل إدارية وحتى جنائية أيضًا. ليس لدى Olga Andrievna حق صغير في نقل المستندات دون التوقيع على فعل الحجز والنقل. ثم اذهب وتأكد من "قبول" إيفانوف لجميع الأوراق. قد لا تكون ميراث هذا النقل قابلة للتحويل إلى الرأس. І اتخذت أولغا أندريفنا قرارًا، وكان الشيء الصحيح الوحيد في الموقف الذي تطور هو عدم إعطاء المستندات للشركة حتى يتبع المدير العام القانون.

كان من المستحيل اتباع المسار "السلمي". للتقدم لوظيفة أخرى: لم يتم إصدار كتاب عمل أولغا أندريفنا. ليس هناك الكثير من البنسات أيضًا. فكرت أولغا أندريفنا: "دعونا نساعدك من هذا التعارف الطويل". بالطبع، كان الوضع سيئًا للغاية لدرجة أنني لم أتمكن من التعامل معه إلى الأبد. من أجل العمل، من أجل العيش، من أجل اتخاذ القرار، كان عليها أن نجتمع معًا. آلياك تسي زروبيتي؟

تعليق من أحد المتخصصين (يو. نيكيروفا، خبير المذيع "Spivrobitniki and Vi")

إذا لم تر الكتاب أو أعطيته سببًا خاطئًا لارتكاب الجريمة، فقد ينتهي بك الأمر إلى المحكمة. ومن ثم سيُطلب من الشركة التأكد من عدم إلغاء المستند خلال ساعة وإجراء الإدخالات الصحيحة (البند 35 من قواعد صيانة وحفظ دفاتر العمل وإعداد نماذج دفتر العمل وتوفيرها) كتب العمل معهم تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يونيو 2003 رقم 225). يوم التقاعد في هذه الحالة هو يوم إصدار دفتر سجل العمل. يتم إصدار أمر بهذا الأمر ويتم عمل سجل قبل العمل. إذا كنت مذنبًا أو مذنبًا، فادفع أجر ساعة العمل الفعلية شهريًا والتعويض عن الإجازة غير مدفوعة الأجر.

بسبب البيان حول انتهاك تشريعات العمل، تم تقديم المدير العام للشركة أولغا أندريفنا أمام مفتشية العمل.

وبعد شهر أكدوا استحالة إجراء التحقق لعدم وجود معلومات عن موقع الشركة. عنوان الشركة قانوني فقط، ولم يتم العثور عليه مطلقًا. لا يوجد عنوان فعلي، ولم يكن هناك عنوان على الإطلاق. يتحدث مفتشو العمل، ويتطلعون إلى تفتيش الأشخاص الموجودين في المكتب فقط، وليس إلى شقق المواطنين. الآن لم يتبق أمام أولزا أندريفنا سوى شيء واحد: المثول أمام المحكمة.